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転職するならば、もちろんやりがいのある仕事をすることも大切だ・・
転職先を決めるのに、当然仕事におけるやりがいアップも大切だけどそれに加えて収入のアップも大切なことなので「年収サイト」というサイトに登録をして事前に調査をしています。全く一緒の会社でそして全く同一の職種、社歴であるのにすごく人によって違いがある場合も多くあり、ぶっちゃけた話面接の時質問したことがあります。面接をした方もそのサイトをチェックしていたようで「高い収入で書いているのは、書いた方も誰だかだいたい予想がついてるんですけどね、多分見栄ををはっているのでしょう。低い方の年収で心の準備をしておいてください」とのことでした。
転職で、正社員ではなく派遣社員という勤務形態を考えている方に…
転職で、「派遣社員」を選択しようと思っている人に注意してもらいたい点が複数あります。派遣社員の業務については、電話対応、データの入力などの雑務、雑用等をなどの業務をぼんやりと考えた方がおそらく多いはずです。最初は私も今、勤めている企業に入るまでは「主な業務は電話対応になります」と面接で派遣会社の担当者からも聞いていました。ですが、いざ入社してみると、なんと「電話対応」とともに、足りない正社員の業務の穴埋め役となるよう、やってくれと言われました。いつも毎回振り回されますし、入社前の説明と大きな食い違いがあるので日々全くわからないような内容でしたので、とにかく、ひたすら「はやく契約終了日とならないかな」と願うばかりです。
転職のための活動は希望する企業とのやりとりというより、…
転職は、最初の第一歩は希望先転職先の会社企業というより、具体的には「担当面接官」とのやり取りが大事です。しっかりと採用してもらうために、ゼッタイに面接の時間になる前に平常心で対応することを心がけましょう。たとえば女性とお見合いをするような意識で望むのも大事でしょう。更に大事なことは面接では最も初めにあなたの人となりを評価してもらうのでマイナス評価につながりそうな見た目や言動は気をつけてぜったいに控えましょう。良識ある社会人らしくきちんと整った服装を意識してください。面接官に企業に採用したい人材と認識されれば、転職活動はかなり楽になります。
これはシフトの仕事についてです。
これはシフト制の仕事についての話なのですが、毎週、一定の曜日に仕事できる人を募集する求人をけっこう見るのですが、シフトの提出方法や休む手順については、前もってたずねておいた方が良いです。それはどうしてかというと、私は以前出産のため休む人の穴埋めとして、正社員としての仕事をはじめたのですが、そこでは、「土曜、日曜」固定のシフトで、新人の私以外は、他の社員は現場に出ないといった状況でした。前任の方が土曜、日曜は必ず出勤していたので、私自身も出勤できる人と思われていたようです。実際「土日」に外せない用事が入ったりした場合、シフトを変更してもらう必要があり、同じ部署の先輩方に「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか？」と私自身が依頼しなくてはいけませんでした。立場は同じなのに、土日は一人だけなんて・・・。振り返ると「おかしな職場だった」としか言いようがありません。
政治により変化の出始めている転職を取り囲む状況について・・
近年の転職事情では、政治による影響が出始めています。内閣総理大臣である安倍総理が主導する現政権によって、「アベノミクス」や三本の矢で経済政策が複数、展開されています。経済政策共々日銀の金融政策とも、たがいに作用しあって、財界や民間企業間では今までにない変化が現れ始めています。そのこともあり企業の側でも労働人口の減少による人手不足が深刻化しています。なお、「外国人労働者」の割合を増やして人材確保に務めていく前提と安倍政権は宣言しています。転職問題についても大きく幅が広がりそうです。こうした社会的変化によって国内の雇用状況や転職状況も大きく変わっていくのは確実といえます。
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