派遣として働いています。派遣法や労働契約法のおかげ…

派遣というかたちで働いています。

ある会社に派遣されて働いています。派遣法とかのからみで否応なく、長く働いた企業での勤務が終わります。同じ派遣である方の中には、派遣で就業している会社で直接雇用の地位を獲得した方もいるのですがその理由としてははっきり言って仕事の腕とは関係なく派遣先の上司へのあしらいがうまい方でそれが採用の決め手となった感じ。業務上のスキルよりおじさんにゴマをするスキルの方が重要なんだねーと抜擢されなかった派遣仲間達と派遣先の職場で毎日文句を言ってます。

転職をする場合、転職後の給料について気にしすぎる・・

転職というものをする場合、そこでの自分の年収ばかりを気にする人は、とても多いです。とうぜん大部分の人は仕事というのは収入を得るため、自分の生活を成り立たせるために行うものです。ですから生活費を給与として得るべく仕事に打ち込んでいるのはずです。したがって自分自身の評価という面もあるからとうぜん大切に思うのは当然ともいえます。それにしてもあまりに年収の額ばかりを異常にこだわりすぎる人生というのもさみしいものです。年収が期待できない業種でったも精神的な充足感を得られることはゼロではないからです。

転職における採用面接に転職したい会社へ訪ねました。

転職の面接を受けに転職希望の会社へ行ったときのことです。その日に限ってその会社で部屋が空きがないというわけで外部の会場で面接官と待ち合わせをして面接をし、その場で解散をして、面接担当者も会社には帰らず直接自宅に向かうとのことでしたが、驚くことに自宅最寄駅が私と同じ。ですから電車内においても面接官と一緒に話しながらいっしょに帰宅することとなり、おかけで緊張が解けて面接しているよりも話が弾んで、それがプラスに働いたのか運良く採用を掴み取ることができました。

古来より日本には”石の上にも3年”という人生において戒めのの意味を持つ言葉があります。

日本には”石の上にも3年”という生きていくうえで戒めとなるべき言葉があります。昨今、「終身雇用制度」は死語になりつつあります。「転職」が自然なこと、としてとらえている人が多くなってきています。けれども、誰もが簡単に転職できる安易に仕事を選択し転職を繰り返して良いワケはありません。実際に再就職しようと考えるなら、時期を捉える必要があります。必ずや現在の職場、全般的に、例えば仕事内容や待遇面について嫌だと思う点を、10個程度、書き出してみてください。そうしておくと、将来の転職活動に役立ちます。そして決断したらできるだけ手早く、より良い仕事ができるように自分なりに努力してみてください。

新卒採用で入った会社に別れを告げて、心を改めて転職を決意しました。

新卒で入社した会社を去り、転職を決意しました。会社を辞めて転職活動するときは、人生でもっとも悩みました。でも、会社を数年で辞めて、多くの人が中途採用で働いていることを私自身が転職することで理解し、無意識のうちに悩みが消え、気が楽になりました。なにより1度、転職を経験したことによって自然と体が軽くなったようで、自分の好きな仕事を再確認できて楽しくなりました。いまだ「仕事を変えるのは良いことじゃない」というような転職に否定的な意見もありますが、それが必ず正しいとは限らないと思いました。私の転職活動は転職してみるも大事だと思いました。

転職サイトは、大手が運営しているものであるほどたくさんの企業が掲載されているた…

転職サイトは、大手企業が運営しているものであるほど掲載される案件がたくさんあるため、感じがよさそうな2～3社を、とりあえずはサイト登録して、勤務地や年収などの条件を設定しておき、加えて条件に適合する求人情報が自動的にメールで送られるように設定しておくと容易に情報収集を行うことが可能になります。しかしながら、初回は登録するのにそこそこ時間がかかるので、サイト登録するよりも前に、「履歴書」「職務経歴書」を予め作成しておき、それらをテキストアプリに記録しておき、コピー・アンド・ペーストしながら、登録を進めると楽になります。登録を行う初日は、時間が多少掛かるため、案件の検索や、その後の応募も大変な作業になりますが、その後は、新着の求人情報だけ確認すればいいので、初めの準備を怠らないことを心がけましょう。

現在の自分の職場や業務の中身について何かしらの不満点があるはずです。

現在の自分の職場や業務内容に対して、不満の中に、「自分のスキルや、仕事上での能力を誠実に評価してくれない」ゆえに、「賃金は上がらず、将来レベルアップする見込みもない」と言う不服を漏らす人もいます。ですが、そういった悩みを持っている人の中には、自らの実力を過大評価しているケースが多いものです。過剰評価していることに気が付いていない人が転職しようとすると、「自分が活躍するための企業や職種がない」と転職するまでに長い時間がかかるおそれがあります。という事態を招きかねません。転職で良い成果をあげるためにも、自身のスキルや能力を厳しい目で客観的に評価してみてください。

今日では、ブラック企業がマスコミで注目されたりし・・

「ブラック企業」が社会的な問題として認知されてきたこともあり、労働条件に対する取り締まりが強化されたり、社名が公開されるなど、損をする流れになってきましたが、完全には至っていないのが現状です。実は、面接で見破ることができます。まずは求人票などに記載された労働条件をチェックし、ひとつひとつの項目について、堂々と質問してみることです。相手が「ブラック企業」だった場合、記載内容がウソだったときには、返答が曖昧なものとなります。その場での回答を避けるなどはぐらかされるはずです。給与と残業、休日に関しては、詳しく聞いていくと、渋い顔をする場合が多いです。それでも食らいつくと、ブラック企業によくある高圧的な態度や、ふてくされるような態度になるのでそこでようやく相手のウソを確信できます。このような会社は入社してからもこのような態度であることが多いので、何か違和感を感じたら、それ以上関係を持たないことが無難だと思います。

仕事を探しているときに注意を向ける求人情報は、目安として、アバウ・・

再就職を考えている際に目を光らせる仕事の情報というのは、一般的なものとして記載されている確率があります。ですから、そこに書かれていることは必ずしも正しいとは簡単に信じるのはやめておいたほうが最善だと思います。中でもとりわけ生活に大きくかかわってくる報酬の金額などにおいては、社員を平均して出した値なのか？最低額なのか？一番高い給料なのか？というような読みができない人はたくさんいて勝手な判断で解釈してしまうと、後から後悔する確率もあります。ですので、後悔しないようにするためにも、求人情報というのは、一般的なものだと思って、そういったようなとても重要な内容は会社の方に直に確かめるのがよろしいです。

転職時の面接に関して、やめておいたほうがよいのは露骨なま・・

転職の際に外せない企業の面接に関して、多数のひとが思い違いをしているのですが採用をされたいあまり過度に猫かぶりしていると、正直に言って逆効果になります。そうなる前に例に挙げるならば面接時は、「給与制度」などの、通常ならちょっと聞きにくいことも思い切って尋ねておくと、結果的に絶対に自身のためになります。信じられないかもしれませんが、「そのような無神経な質問をすると、面接結果に落とされてしまうのでは？」と危惧する人もいるかもしれません。けれども良い結果をもたらすことは最終的には可能性が高いのです。こうした労働環境やお金に関する内容は、多くの人が知りたい内容なはずです。その反面、面接の場ではなかなか聞きづらいのも事実です。そこで、一歩踏み出しておくと、「言うことはちゃんと言える人だな」と自己アピールになるのです。